Thứ Năm, 11/08/2022 6:19 chiều

ĐƯA NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM VIỆC TẠI NƯỚC NGOÀI DOANH NGHIỆP PHẢI KÝ QUỸ 2.000.000.000 ĐỒNG

20/12/2021, Doanh nghiệp, Doanh nghiệp, Đầu tư, Lao động - Bảo hiểm xã hội, 157 Lượt xem

Căn cứ theo quy định hiện hành, cụ thể tại Điều 10 Nghị định 38/2020/NĐ-CP quy định về tiền ký quỹ của doanh nghiệp dịch vụ như sau:

“Doanh nghiệp thực hiện ký quỹ 1.000.000.000 đồng (một tỷ Việt Nam đồng) tại ngân hàng thương mại được phép hoạt động tại Việt Nam. Tiền ký quỹ của doanh nghiệp dịch vụ được sử dụng theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 22 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.”

Theo đó, doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phải thực hiện ký quỹ 1.000.000.000 đồng tại ngân hàng thương mại được phép hoạt động tại Việt Nam.

Tuy nhiên, kể từ ngày 01/01/2022, mức ký quỹ này được điều chỉnh tăng lên, cụ thể theo quy định tại Điều 23 Nghị định 112/2021 có quy định:

“Doanh nghiệp thực hiện ký quỹ 2 tỷ đồng tại một ngân hàng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài được thành lập và hoạt động hợp pháp tại Việt Nam (sau đây viết tắt là ngân hàng nhận ký quỹ).

Trường hợp doanh nghiệp dịch vụ giao nhiệm vụ cho chi nhánh thực hiện hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phải ký quỹ thêm 500.000.000 đồng đối với mỗi chi nhánh được giao nhiệm vụ.”

Hình ảnh minh họa (Nguồn: Internet)

Như vậy, so với quy định hiện hành, kể từ ngày 01/01/2022 mức kỹ quỹ đối với doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tăng từ 1.000.000.000 đồng lên 2.000.000.000 đồng.

Ngoài ra, tại Điều 26 Nghị định 112/2021/NĐ-CP quy định:

– Doanh nghiệp Việt Nam đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài, phải thực hiện ký quỹ tại một ngân hàng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài được thành lập và hoạt động hợp pháp tại Việt Nam.

– Mức tiền ký quỹ bằng 10% một lượt vé máy bay hạng phổ thông từ nơi làm việc về Việt Nam tính theo số lượng người lao động đi làm việc ở nước ngoài trong Hợp đồng nhận lao động thực tập.

Về mức trần tiền ký quỹ của người lao động, tại Điều 29 Nghị định 112/2021/NĐ-CP quy định doanh nghiệp dịch vụ và người lao động thỏa thuận về ngân hàng nhận ký quỹ, việc ký quỹ, trong đó tiền ký quỹ không vượt quá mức trần quy định và phải ghi rõ trong Hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Cụ thể như sau:

– Đối với thị trường Đài Loan (Trung Quốc), tất cả các ngành, nghề trừ nghề thuyền viên tàu cá xa bờ và tàu vận tải, mức trần tiền ký quỹ đối với người lao động là 12 triệu đồng; đối với thị trường Hàn Quốc là 36 triệu đồng.

– Các quốc gia và khu vực khác (trừ Nhật Bản, các nước thuộc khu vực châu Mỹ, Đông Nam Á, Trung Đông là không ký quỹ), tất cả các ngành, nghề trừ nghề thuyền viên tàu cá xa bờ và tàu vận tải, mức trần tiền ký quỹ đối với người lao động tương đương giá trị 01 lượt vé máy bay hạng phổ thông từ nơi làm việc về Việt Nam.

Nghị định 112/2021/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/01/2022.

Trên đây là quy định pháp luật mới về tiền ký quỹ đối với doanh nghiệp đưa người lao động làm việc tại nước ngoài. Nếu có thắc mắc vui lòng liên hệ V&HM Law để được giải đáp.

V&HM tổng hợp

Website: https://vanhoangminhlaw.vn

Email: vanhoangminhlaw@gmail.com

Hotline: 0985 158 595

Địa chỉ: 422 (tầng 3) Võ Văn Kiệt, Phường Cô Giang, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh